海信复工第一天发口罩错峰上下班食堂

2月10日，海信集团部分园区和分支机构迎来复工第一天，海信集团董事长周厚健、总裁贾少谦面向内部员工发布联名信坚定员工信心。目前，该集团实施错峰上下班政策、发放口罩、食堂“高考式”就餐和统一配餐等，确保员工有一个安全、放心的工作环境。

定制大巴接人，食堂“高考式”就餐每年春节假期过后，统一派车把员工接回来是海信的传统，但今年由于疫情的原因，“接回”的意义尤其重大。2月4日山东省印发《山东省春节上班后新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作细则》，明确“有序组织返岗返校”意见，海信积极提出包车接一线员工事宜申请，并在2月8日接到相关部门批准。2月9日早上5点半起，海信的59辆定制大巴车就奔赴省内各地，将多名一线员工接回海信，让他们能够安全顺利的返岗复工。

10日，海信大厦采取错峰上下班方式，鼓励并提倡六楼以下人员采取走楼梯，避免人员聚集。与此同时，各个公司及园区还储备了84消毒液、75%医用酒精、体温枪、硫磺皂、免洗手消毒液等物资，满足基本的消毒和防护需求，园区也定时做好消毒清洁工作。同时，海信还加强疫情防控宣传力度，号召大家养成勤洗手、戴口罩、勤消毒的公共卫生习惯。海信黄岛信息产业园、平度家电产业园等餐厅采取“高考式”就餐。黄岛信息产业园员工食堂严阵以待，座位之间设置间隔，对面座位不能坐人。还有“不量体温不放过，不戴口罩不放过，不勤洗手不放过”的大标语。而平度产业园，还制定了“排队时保持沉默点餐时用筷子指入座时单向就坐就餐时只吃不说”的“就餐新规”。在其他园区，还采取了盒饭配送的方式，员工提前一天订餐，就能统一领取到食堂大厨做的热气腾腾的盒饭，员工可以在工位上分散就餐，最大程度降低集体接触风险。

董事长、总裁发联名信鼓劲当前正是新型冠状病毒肺炎疫情防控关键期，海信集团按照人社部、山东省以及青岛市的相关要求，坚持一手抓疫情防控，一手抓企业复工复产。正式复工的第一天，海信集团董事长周厚健、总裁贾少谦面向内部员工发布联名信。“对于中国经济这艘巨轮来说，海信等众多关键企业的有序经营运转，则是面对疫情风暴的‘压舱石’。”内部信提到，海信从事的家电产业产值大、产业链长，上下游配套和关联企业众多，仅在青岛一地就直接关涉到多家上下游配套企业，从这个角度来说，海信员工上下一心尽快全面恢复企业经营与生产，牵一发而动全身，同样是抗击疫情之必需。同时，海信尽最大可能做好员工健康防护保障。节前，集团就通知各公司加紧储备防护必需物资，并利用海信在美国、墨西哥、日本、以色列、斯洛文尼亚、印尼的全球渠道资源，为海信国内7万多员工提供最必需的防护措施。各公司各园区在集团统一部署下制定了详尽严谨的防控方案并提前进行了培训演练，制定严谨方案，多措并举积极应对复工，将疫情对企业经营和国家经济的影响降到最小。

提前启动人招聘计划据悉，因“战疫”需要，海信不少干部员工已自觉到岗或在家工作，投身于疫情防控第一线。海信医疗公司员工从大年二十九开始，冒着被感染的风险前往山东省和青岛市医院，捐赠并搭建了远程会诊系统；海信聚好看为武汉地区百万用户免费开通了影视VIP内容，为国内用户免费开通了在线教育资源，并加班加点为会员提供服务；海信视像、海信空调和赛维公司员工密切协作，保障了疫情防控中的安装需求并捐赠了相关产品；海信商显为全国政府、企业、学校、医疗等机构免费提供方视频会议账号，帮助机构在线办公远程协同……2月4日，海信又启动网络远程视频招聘工作，为社会创造更多就业岗位，第一批需要招聘人。通过简历网络投递，

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