崇德尚技丨赛维专注高技能人才队伍建设

为充分发挥高技能人才在企业跨越式发展中的示范引领和骨干带头作用，加快培养高技能专业人才、高素质创新人才，推进"科技兴企"战略实施，7月5日，赛维公司组织开展了技师和高级技师答辩会。海信集团工会副主席于玲俊、赛维公司总经理孙瑛及来自海信集团各产品公司的专家评委共同出席了本次答辩会。

经过近3个月时间的线上线下培训、理论和实操考试等环节的层层选拔，赛维公司共有人通过技能评定，其中初级技工人、中级技工98人、高级技工人，最终，来自长沙分公司的夏修东，济南分公司的王乐乐、毕宝磊、密长胜、魏营统，西安分公司的师泾原等6人脱颖而出，分别获得海信集团高级技师、海信集团技师荣誉称号。

获得本年度海信集团高级技师、海信集团技师荣誉称号的6位技术工程师

高技能人才是新时代产业工人的杰出代表，身怀一技之长，拥有绝招绝活，他们在各自本职岗位上创造着不平凡的事业，在工作实践中能够解决关键技术性难题，肩负着引领企业实现跨越式发展的重任。培养具有精益求精的工匠精神和带徒传技的无私精神的高技能人才队伍，显得尤为重要。

出席本次答辩会的领导、评委跟技术工程师会后共同合影

坚持走技术发展路线的赛维公司，始终将加快高技能人才队伍建设作为企业安身立命之本。会上，总经理孙瑛提出加快推进赛维公司知识型、技能型、创新型人才队伍建设，以技师和高级技师为骨干示范，共同培育更多具有高超技艺、创新超越等优秀品质的技能工匠，引领全体赛维人进一步焕发工作热情、释放创造潜能，秉承专业·温暖·信赖的服务理念，营造崇尚技能、尊重人才的企业氛围，团结一心，把赛维打造成一支技艺高超、敢打硬仗的队伍，用实力赢得用户和口碑。

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